INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA KWESTIONARIUSZA
OSOBOWEGO DLA OSOBY
UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
- Aby móc korzystać z elektronicznego wysyłania aplikacji za pośrednictwem formularza dostępnego na BIP ZIM niezbędne jest posiadanie konta mailowego.
- Przesłanie wypełnionego kwestionariusza osobowego i oświadczenia oznacza, że kandydat przystępuje do naboru na wolne stanowisko.
- Kandydat nie dołącza do aplikacji cv/ życiorysu czy listu motywacyjnego.
- Wymagany w naborze spis dokumentów jest generowany automatycznie.
- Zakres danych podawanych w formularzu odpowiada kwestionariuszowi osobowemu składanemu przez kandydata w formie tradycyjnej, natomiast ze względu na czytelność przy wprowadzaniu danych elektronicznie jest on podzielony na części.
- Wyszczególnione przez kandydata w kwestionariuszu osobowym kwalifikacje (wykształcenie, doświadczenie) i staż pracy (praca świadczona w oparciu o umowę o pracę) są podstawą
do zweryfikowania formalnych kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku pracy, określonych
w ogłoszeniu o naborze. - Kandydat na późniejszym etapie rekrutacji nie ma możliwości modyfikacji kwestionariusza osobowego.
- Przed elektronicznym wysłaniem aplikacji należy wygenerować dokumenty (plik PDF) poprzez naciśnięcie przycisku Wydrukuj aplikację. Następnie należy otworzyć plik i sprawdzić poprawność danych. Ewentualnie nanieś poprawki używając przycisku Poprzednia strona.
- Jeśli wszystkie dane są poprawne należy kliknąć przycisk Wyślij. Na adres mailowy podany
w kwestionariuszu zostanie przesłane powiadomienie o złożeniu aplikacji. ZIM otrzymuje aplikację na dedykowaną skrzynkę mailową, do której dostęp mają upoważnieni pracownicy. - O wynikach wstępnej selekcji kandydaci są powiadamiani telefonicznie.
- Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zobowiązani są do dostarczenia, bezpośrednio
na rozmowę kwalifikacyjną:- kserokopii dokumentów wymienionych w treści składanej aplikacji,
- podpisanego egzemplarza kwestionariusza osobowego i oświadczeń wygenerowanych
ze strony BIP ZIM, - podpisanego spisu dokumentów wygenerowanego ze strony BIP ZIM.
Dopiero tak skompletowane dokumenty stanowią ofertę kandydata i umożliwiają mu wzięcie udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
- Dane zapisane w formularzu są szyfrowane.
- Informacje o kandydatach, którzy przystąpili do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem pracy określonym w ogłoszeniu o naborze.
- Obowiązek podanie danych zawartych w kwestionariuszu osobowym wynika z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz z art. 6, art. 13 - 15 i art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych.